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ロイヤルカスタマーを増やす方法|BtoB企業が取り組むべき戦略・分析・施策の全手順

「やっているのに成果が出ない」状態から抜け出すために

施策を続けているのに商談が増えない、リードの質が上がらない。 こうした課題の多くは、戦略と施策のつながりが設計されていないことが原因です。 Sells upは現状の分析と改善の優先順位整理から支援します。

目次

「ロイヤルカスタマーが増えない」

と感じているBtoB企業の多くは、施策以前の問題を抱えています。

それは「誰がロイヤルカスタマーか」が社内で定義されていないこと、そして育成の仕組みが属人的なまま放置されていることです。

本記事では、BtoB特有の視点でロイヤルカスタマーの定義から分析手法・育成戦略・ツール連携まで、実装できる形で順を追って解説します。

ロイヤルカスタマーとは何か:BtoBにおける正確な定義

BtoCの「購入頻度」だけでは語れない複合的な構造を理解することが、BtoBにおける施策設計の起点になります。

BtoBにおけるロイヤルカスタマーとは「心理ロイヤルティと行動ロイヤルティの両方を示し、かつ企業間関係の長期的な拡大に貢献している顧客」です。

BtoBのロイヤルカスタマーを定義する3つの要素は、

  1. 継続契約・更新意向の強さ(心理ロイヤルティ)
  2. アップセル・クロスセルへの応諾率(行動ロイヤルティ)
  3. 他社への紹介・推奨行動(伝播ロイヤルティ)

です。

優良顧客・リピーターとの違いとは何か?

「優良顧客」「リピーター」と「ロイヤルカスタマー」は異なる概念です。

リピーターは「継続購入している顧客」であり、必ずしも心理的な愛着があるわけではありません。価格や利便性による惰性的な継続である場合も多く、競合が良い条件を提示すれば離れます。優良顧客は「購買金額・頻度が高い顧客」ですが、こちらも心理ロイヤルティを伴うとは限りません。

ロイヤルカスタマーの特徴は、心理ロイヤルティ(「この会社でなければならない」という主観的な愛着・信頼感)と行動ロイヤルティ(実際の継続購買・紹介・発信行動)の2軸が同時に成立している点にあります。

弊社が支援している際、「LTVは高いが、NPSを測ってみると低かった」という顧客をロイヤルと誤認していたケースに繰り返し遭遇します。実際、こうした顧客の多くは契約更新のタイミングで大口解約に転じます。

LTV単体で「優良顧客=ロイヤル」と判断する運用は、解約リスクの見落としに直結するという点を念頭に置いてください。

顧客タイプ心理ロイヤルティ行動ロイヤルティ離脱リスク
リピーター低〜中高(条件次第)
優良顧客
ロイヤルカスタマー

BtoBビジネス特有のロイヤルカスタマー像

BtoBビジネスでは、ロイヤルカスタマーを測る指標はBtoCとは異なります。具体的には以下の行動ロイヤルティで判断します。

  • 契約更新率:自動更新ではなく、能動的な継続意思に基づく更新
  • アップセル応諾率:より上位プランや追加サービスへの移行率
  • クロスセル応諾率:周辺サービスへの横展開率
  • 紹介獲得数:自社から他社への推薦・案件紹介
  • 事例協力率:インタビュー・事例掲載への応諾率

BtoBでは1社の担当者だけでなく、複数の部署・複数の意思決定者が関与します。ロイヤルカスタマーの育成とは、個人の愛着だけでなく「組織全体との信頼関係」を構築することを意味します。

ロイヤルカスタマーを増やすべき理由:数字で見る経営的インパクト

新規顧客の獲得は既存顧客の維持に比べて5〜25倍のコストがかかるとする調査もあり、ロイヤルカスタマーの育成は3つの収益経路で企業の利益構造を中長期的かつ構造的に改善します。

1:5の法則と5:25の法則

「1:5の法則」とは、新規顧客の獲得コストは既存顧客の維持コストの5倍かかるというマーケティングの経験則です。

さらに「5:25の法則」によると、顧客維持率を5%高めると利益が25〜95%増加し得るという研究結果もあります。業種・ビジネスモデルによって幅があるため、自社のLTV・解約率と照らし合わせて参照してください。

BtoB市場ではリスティング広告・展示会・コンテンツSEOのCPAが上昇傾向にあり、新規獲得コストの増大は多くの企業で経営課題になっています。こうした背景から、既存顧客のLTV(ライフタイムバリュー)最大化が、より重要な戦略的テーマという位置づけになっています。

LTV向上の具体的な施策と設計については、BtoBのLTV向上施策と設計でも詳しく解説しています。

LTV最大化・解約率低減・紹介経由新規獲得という3つの収益経路

ロイヤルカスタマーがもたらす収益経路は3つあります。

収益経路①:LTV最大化
ロイヤルカスタマーはアップセル・クロスセルへの応諾率が高く、1社あたりの累計収益が大きくなります。解約率が低いため、長期にわたって安定した収益をもたらします。

収益経路②:解約率低減(チャーン抑制)
SaaS・サブスクリプション型ビジネスでは、解約率(チャーンレート)の抑制が収益の安定に直結します。ロイヤルカスタマーは解約率が低く、売上予測の精度向上にも貢献します。

収益経路③:紹介経由の新規獲得
ロイヤルカスタマーは他社への推薦・紹介行動を自発的に取ります。紹介経由のリードはCAC(顧客獲得コスト)が低く、かつ成約率・継続率ともに高い傾向があります。

自社のロイヤルカスタマーを正確に定義する方法

「誰がロイヤルカスタマーか」を数値で判断するための計測指標と、実務での活用方法を確認します。

BtoBでのロイヤルカスタマー特定には4つの指標を組み合わせ、特にNPS×LTVマトリクスで「候補層」と「離脱候補層」を可視化することが有効です。

4つの計測指標の使い方

指標①:LTV(ライフタイムバリュー)
LTV(顧客生涯価値)は、1顧客が取引期間中にもたらす収益の総量です。計算式は「平均購買金額 × 購買頻度 × 取引継続期間」が基本です。LTVが高い顧客ほど、企業にとっての長期的な価値が大きいと判断できます。

LTVの計算方法と実務への落とし込みは、LTV分析の計算と活用法で詳しく解説しています。

指標②:NPS(ネットプロモータースコア)
NPS(Net Promoter Score)は、「この企業を他社に推薦したいか」を0〜10点で評価する指標です。9〜10点を「推奨者」、7〜8点を「中立者」、0〜6点を「批判者」に分類し、推奨者比率から批判者比率を引いた値がNPSになります。

指標③:RFM分析
RFM分析(Recency・Frequency・Monetary)は、「最終購買日・購買頻度・購買金額」の3軸で顧客をセグメントする手法です。BtoBビジネスでは契約更新日・接触頻度・契約単価に置き換えて活用します。

RFM分析の具体的な設計手順とExcel実装は、RFM分析の設計と実践手順を参照してください。

指標④:解約率(チャーンレート)
解約率は、一定期間内に契約を解除した顧客の割合です。月次・年次で追跡し、セグメント別に比較することで、どの顧客層が離脱しやすいかを把握できます。

NPS×LTVマトリクスで「候補層」「離脱候補層」を可視化する

4指標の中でも、NPS×LTVマトリクスはロイヤルカスタマーの特定に最も実務的な手法です。縦軸にNPS(高・低)、横軸にLTV(高・低)を置いた4象限で顧客を分類します。


LTV 高LTV 低
NPS 高ロイヤルカスタマー(育成・維持)候補層(LTV向上施策)
NPS 低離脱候補層(優先フォロー)要改善層(関係深耕か判断)
  • ロイヤルカスタマー(NPS高×LTV高):紹介依頼・事例協力・上位プランへの提案を進める対象
  • 候補層(NPS高×LTV低):好意を持っているがまだ取引規模が小さい。アップセル・クロスセルで育成できる
  • 離脱候補層(NPS低×LTV高):高収益だが心理的な離脱リスクがある。カスタマーサクセスによる緊急フォローが必要

BtoB向けCPM分析の実務的な活用方法

CPM分析(Customer Portfolio Management)は、顧客を購買状況と最終購買日をもとに複数のセグメントへ分類する手法です。10セグメントに分類する方法など、複数のパターンがあります。BtoBでは以下のように活用できます。

  • 活性顧客(直近に購買・高頻度):ロイヤルカスタマー候補として最優先でケア
  • 育成顧客(購買あり・中頻度):関係深耕とアップセル施策を投入
  • 離脱警告顧客(購買減少傾向):早期のカスタマーサクセス介入が必要
  • 復帰顧客(一時離脱後の再購買):再活性化の成功要因を特定し横展開する

ロイヤルカスタマーを増やす5つの戦略

ロイヤルカスタマーを増やすための実装可能な5ステップを順に見ていきます。

「仕組みとして動かす」ことを前提に、MA(マーケティングオートメーション)とCRM・カスタマーサクセスの連携設計まで踏み込みます。

ロイヤルカスタマーを増やすには「定義→ジャーニー設計→自動化→CS連携→PDCA」の5ステップを順に構築することで、育成の仕組みが組織に根づきます。

Step.1:ロイヤルカスタマーの定義と目標数値を設定する

最初に行うべきは、「自社にとってのロイヤルカスタマー」を数値で定義することです。

多くの企業が施策だけ先行して失敗するのは、この定義がないまま走り出すためです。

具体的には、以下の項目を社内で合意します。

  • ロイヤルカスタマーの判定条件(例:NPS 9点以上 かつ LTV上位20%)
  • 現在のロイヤルカスタマー数と比率
  • 1年後・3年後の目標数値(例:ロイヤルカスタマー比率を15%→25%に引き上げる)
  • 育成対象となる「候補層」の抽出条件

この定義をマーケティング・カスタマーサクセス・営業の3部門が共通認識として持てていないと、施策は部門ごとに分断されます。まず合意形成から入ることが、後工程の精度を左右します。

Step.2:カスタマージャーニーとセグメントを設計する

ロイヤルカスタマーへの育成プロセスは、顧客が辿るフェーズに沿って設計します。

BtoBのカスタマージャーニーは大きく以下のフェーズで構成されます。

  1. オンボーディング:契約直後の初期成功体験を最短で提供する
  2. アダプション:日常業務に製品・サービスを組み込ませる
  3. エクスパンション:アップセル・クロスセルを通じて関係を深める
  4. アドボカシー:紹介・事例・推薦行動を促す

各フェーズで「誰に・何を・どのタイミングで届けるか」を設計します。これが後工程の自動化設計の土台になります。

Step.3:接点を増やし、One to Oneコミュニケーションを自動化する

カスタマージャーニーを定義したら、各接点でのコミュニケーションをMA(マーケティングオートメーション)を使って自動化します。

MAが担う主な自動化タスク

  • オンボーディングメールシナリオの自動配信(契約後Day1・Day7・Day30など)
  • 利用状況スコアに基づいた介入トリガーの自動発火(ログイン頻度低下 → CS通知)
  • セグメント別のコンテンツ配信(業種・規模・契約プランごとのパーソナライズ)
  • アップセル提案タイミングの自動判定(エクスパンションシグナルの検知)

MAシナリオの設計手順については、MAシナリオ設計の手順と実践で詳しく解説しています。

Step.4:カスタマーサクセスと連携してオンボーディングを仕組み化する

BtoBのロイヤルカスタマー育成において、カスタマーサクセスとマーケティングの連携は成否を分ける最重要ポイントです。

多くの企業では、マーケティングが「受注まで」を担当し、受注後はカスタマーサクセスに「丸投げ」される構造になっています。この分断がロイヤルカスタマー育成の最大の阻害要因です。受注後の顧客体験がCSの個人力に依存している間は、育成の再現性は生まれません。

連携設計の具体的な項目

  • MQLからSQL・受注後顧客へのデータ引き継ぎ設計(CRM上での顧客情報の統合)
  • オンボーディング期間中のマーケティングコンテンツとCS活動の役割分担
  • ヘルススコアの定義と共有(MAとCRMをまたいだスコア連携)
  • エクスパンション機会の検知とマーケティング施策への連携フロー

BtoBカスタマーサクセスの設計と実務については、BtoBカスタマーサクセスの実践を参照してください。

また、既存顧客の維持・離脱防止施策の体系については、BtoBリテンション施策の設計と実践でも解説しています。

Step.5:施策の効果測定とPDCAサイクルを回す

ロイヤルカスタマー育成施策は、計測なしに改善できません。PDCAを回すために以下のKPIを月次・四半期で追跡します。なお、表内の数値はあくまでサンプルです。自社の現状指標や業界水準に応じて調整してください。

KPI計測方法目標設定の考え方(例)
NPS推移四半期サーベイ前期比+5pt以上(自社水準に応じて調整)
ロイヤルカスタマー比率CRMデータ集計年率+10%増(例)
解約率(チャーンレート)SaaS管理ツール月次1.5%以下(業種・契約形態により異なる)
アップセル率SFA商談データ四半期で目標達成率管理(例)
紹介獲得数CRM紹介元フィールド四半期ごとに目標設定(例)

セグメント別・施策選択マップ

RFMスコア別と契約フェーズ別の2軸で施策を整理します。「誰に・何を・どのタイミングで」という判断をデータで行えるようになると、現場の動き方が大きく変わります。

施策の選択は顧客のRFMスコアと契約フェーズの2軸で決定することで、リソース配分の精度が大幅に向上します。

RFMスコア別の推奨アクション一覧

セグメントR(最終接触)F(接触頻度)M(契約金額)推奨アクション
最優良顧客直近事例協力依頼・紹介プログラム案内・上位プラン提案
育成候補直近コンテンツ配信強化・ウェビナー招待・QBR(四半期ビジネスレビュー)実施
休眠警告やや前中〜高CS緊急フォロー・利用状況ヒアリング・改善提案ミーティング
低関与顧客オンボーディング再設計・担当者変更の確認・解約リスク評価
休眠顧客長期前極低再活性化キャンペーン・事例送付・限定オファー

契約フェーズ別の関係構築設計の詳細は、顧客関係構築のフェーズ設計でも解説しています。

契約フェーズ別(オンボーディング・アダプション・エクスパンション)の施策例

オンボーディングフェーズ(契約後0〜90日)※期間は一例です

  • 目的:最短で「初期成功体験」を提供し、製品への定着を促す
  • 施策例:キックオフミーティング設計、ウェルカムメールシナリオ、利用開始サポートコンテンツ、Day30のNPS初回計測

アダプションフェーズ(契約後90日〜更新前)※期間は一例です

  • 目的:製品・サービスを日常業務に不可欠なものとして定着させる
  • 施策例:活用事例メール配信(同業種・同規模の成功事例)、機能活用ウェビナー、ヘルススコアに基づくCS介入

エクスパンションフェーズ(更新後・追加提案フェーズ)

  • 目的:アップセル・クロスセルを通じてLTVを向上させる
  • 施策例:上位プランへの移行提案(ヘルススコア高い顧客対象)、関連サービスのクロスセル提案、QBR(四半期ビジネスレビュー)での成果共有

アドボカシーフェーズ(ロイヤルカスタマー確立後)

  • 目的:紹介・事例・推薦を通じて新規獲得コストを下げる
  • 施策例:事例インタビュー依頼、紹介プログラムの設計と案内、ユーザーコミュニティへの招待

ロイヤルカスタマー育成でよくある失敗パターン3選

「何をすべきか」と同時に「何が落とし穴になるか」を知ることで、投資対効果の高い施策設計ができます。BtoBのロイヤルカスタマー育成でよく見られる失敗パターンを3つ取り上げます。

ロイヤルカスタマー育成の失敗は「指標の不在」「部門間の分断」「施策とターゲットの不一致」の3パターンに集約されます。

失敗1:指標を設定しないまま施策だけ走る

最も多い失敗は、「ロイヤルカスタマーを増やそう」という方針だけが決まり、測定指標のない施策を打ち続けるパターンです。

「メルマガ配信を増やした」「ウェビナーを開催した」という活動が積み重なるものの、ロイヤルカスタマー比率もNPSも動かない。支援現場ではこうした状況をよく目にします。施策の成果を測る指標がないため、何を変えればよいかが見えず、改善サイクルが止まってしまうという結果につながります。

対応策:Step.1で整理した通り、先に「判定条件・現状値・目標値」を定義してから施策を設計してください。指標のないPDCAは機能しません。

失敗2:カスタマーサクセスとマーケティングが分断されている

多くのBtoB企業では、マーケティングは「受注前」、カスタマーサクセスは「受注後」と役割が分断されています。この構造では、受注後の顧客体験がCSチームの属人的な対応に依存し、育成の仕組みが機能しません。

実際に現場で起きている問題として、以下が挙げられます。

  • 受注前の「期待値」と受注後の「実際の支援内容」にズレが生じ、初期満足度が低下する
  • CSがフォローすべき顧客の優先度を行動データ(MAシグナル)なしに感覚で判断する
  • マーケティングがロイヤルカスタマー候補層へのコンテンツ配信をCSと連携せず実施し、双方の努力が重複・矛盾する

対応策:受注後顧客のデータをCRMに統合し、MAのヘルススコア・行動ログをCSが参照できる環境を整備してください。部門間のSLA(サービスレベル合意)も合わせて設計します。

失敗3:ロイヤルティプログラムの設計がターゲット不一致

ポイント制・特典制のロイヤルティプログラムをBtoBに持ち込んで失敗するケースがあります。BtoCの「購買頻度を上げるインセンティブ設計」をそのままBtoBに適用すると、ターゲット(意思決定者・ユーザー担当者)のニーズと合わずに形骸化するという状態になります。

BtoBにおける効果的なロイヤルティプログラムは、「特典」よりも「成果・学習・信頼」を軸に設計します。

  • 効果的:ユーザーコミュニティへの招待・上位事例企業との交流機会・限定情報の提供
  • 効果的:優先サポート・専任担当制・QBR(四半期ビジネスレビュー)の設計
  • 効果が低い:ポイント還元・商品プレゼント(個人へのインセンティブはBtoB購買決定に影響しにくい)

ロイヤルカスタマー育成に必要なツール連携

MAとCRM・SFAを連携させた「仕組みとしての育成体制」の設計方法を確認します。ツール名を列挙するだけでなく、「どの順番で・何を目的に導入するか」という判断軸を提供します。

ロイヤルカスタマー育成のツール連携はMA・CRM・SFAの役割を明確に分担し、データの流れを設計することから始めます。

MA・CRM・SFAの役割分担と連携設計

MA(マーケティングオートメーション)の役割

  • 既存顧客への自動コミュニケーション(シナリオメール・コンテンツ配信)
  • 行動シグナルの収集とスコアリング(ページ閲覧・メール開封・ダウンロード)
  • セグメント別のパーソナライズ配信
  • ヘルススコア低下の検知とアラート発報

CRM(顧客関係管理)の役割

  • 顧客の基本情報・取引履歴・商談履歴の一元管理
  • LTV・NPS・契約ステータスの集約と可視化
  • MAスコアとCSアクション履歴の統合表示

SFA(営業支援システム)の役割

  • アップセル・クロスセル商談のパイプライン管理
  • エクスパンション機会の検知と営業へのアラート
  • 受注後のオンボーディング進捗管理との連携

Sells upの支援事例から見る、立ち上げ期の優先順位

Sells upでは、BtoB企業のMA活用支援・カスタマーサクセス立ち上げ支援において、ロイヤルカスタマー育成の仕組み化を支援してきました。その経験から、立ち上げ期の優先順位は「CRM整備→ヘルススコア設計→MAシナリオ構築」の順で進めることが効果的です。

MAで配信するコンテンツやシナリオの精度は、CRMのデータ品質に依存します。顧客情報がCRMに正しく整備されていない状態でMAシナリオを設計しても、セグメントが機能せず、パーソナライズが成立しません。データの土台なしに自動化を乗せると、的外れなコミュニケーションが増えるだけという結果につながります。

立ち上げ期の3フェーズ(期間は一例です)

  • フェーズ1(0〜3ヶ月):CRM整備と顧客データの棚卸し。NPS・LTV・解約率の現状値を計測し、ロイヤルカスタマーの初期定義を行う
  • フェーズ2(3〜6ヶ月):ヘルススコアの設計とCSフロー整備。MAのスコアリングルールを設定し、CS介入トリガーを定義する
  • フェーズ3(6ヶ月〜):MAシナリオの本格稼働。セグメント別配信・オンボーディングシナリオ・エクスパンション施策の自動化を実装する

まとめ:定義→計測→施策→仕組み化の4フェーズで進める

ロイヤルカスタマーを増やすためには、以下の4つのフェーズを順に設計します。

  1. 定義フェーズ:NPS・LTV・RFM・解約率の4指標で「誰がロイヤルカスタマーか」を数値で定義する
  2. 計測フェーズ:NPS×LTVマトリクスとCPM分析で現状を可視化し、候補層と離脱候補層を特定する
  3. 施策フェーズ:Step.1〜Step.5のロードマップでカスタマージャーニーを設計し、MAとCSを連携させた施策を展開する
  4. 仕組み化フェーズ:MA・CRM・SFAの役割を整理し、自動化とPDCAサイクルを恒常的に回す体制を構築する

特にBtoB企業では、カスタマーサクセスとマーケティングの連携設計が成否を分けます。部門ごとに分断されたままでは、育成施策はいつまでも属人的な努力に留まります。データを統合し、介入タイミングを自動化し、優先顧客に集中投資できる仕組みを作ること——これがロイヤルカスタマーを継続的に増やすための本質的な取り組みです。

Sells upでは、BtoBマーケティング支援・MA活用支援を通じて、ロイヤルカスタマー育成の仕組み化を支援しています。自社の現状と課題の整理からお手伝いできますので、まずはご相談ください。

よくある質問

Q1. ロイヤルカスタマーとはどういう意味ですか?
ロイヤルカスタマーとは、心理的な愛着(心理ロイヤルティ)と実際の継続購買・紹介行動(行動ロイヤルティ)の両方を持つ顧客のことです。単なるリピーターや購買金額が高い優良顧客とは異なり、「この会社でなければならない」という主観的な信頼感を持ちながら行動でも貢献している点が特徴です。BtoBでは組織全体の信頼関係として測定します。

Q2. ロイヤリティを高めるとはどういう意味ですか?
ロイヤリティを高めるとは、顧客が自社サービスに対して持つ心理的な信頼・愛着と、契約更新・紹介・アップセルといった行動の両方を向上させることです。BtoBの文脈では、単なる満足度向上にとどまらず、担当者個人ではなく発注企業の組織全体が「この会社と長く組みたい」と感じる関係を構築することを指します。NPSや解約率・LTVがその変化を測る代表指標です。

Q3. ロイヤルカスタマーを育成するにはどうしたらいいですか?
まず自社の判定条件(例:NPS9点以上かつLTV上位20%)を数値で定義し、現状値と目標値を3部門(マーケ・CS・営業)で合意することが出発点です。次にカスタマージャーニーをオンボーディング→アダプション→エクスパンション→アドボカシーの4フェーズで設計し、MAで各接点を自動化しながらCSと連携する仕組みを構築します。よくある勘違いとして「施策を先に決めれば動ける」というものがありますが、指標と定義のない施策はPDCAが回らず、現場の疲弊だけが残ります。最低限①定義→②KPI設定→③ジャーニー設計の順を守ることが、育成を仕組み化する最短ルートです。

Q4. ロイヤルカスタマー戦略とは何ですか?
ロイヤルカスタマー戦略とは、既存顧客の中から高い心理・行動ロイヤルティを持つ顧客を特定・育成し、LTV最大化・解約抑制・紹介獲得という3つの収益経路を意図的に設計することです。新規獲得コストが高騰するBtoB市場では、既存顧客を起点にした成長モデルの構築が経営的に有効であり、MA×CRM×SFAを連携した仕組みとして動かすことが戦略の実体になります。

Q5. NPS×LTVマトリクスはどう活用しますか?
NPS(推奨意向)を縦軸、LTV(顧客生涯価値)を横軸に4象限で顧客を分類する手法です。NPS高×LTV高の顧客はロイヤルカスタマーとして紹介・事例協力・上位プランへの提案対象になります。NPS低×LTV高の「離脱候補層」はCSによる緊急フォローが求められ、NPS高×LTV低の「候補層」はアップセル・クロスセルで育成できます。まず全顧客をこの4象限にプロットするだけでも、「次にどこへ手を打つか」の優先順位が一目で見えるようになります。

「やっているのに成果が出ない」状態から抜け出すために

施策を続けているのに商談が増えない、リードの質が上がらない。 こうした課題の多くは、戦略と施策のつながりが設計されていないことが原因です。 Sells upは現状の分析と改善の優先順位整理から支援します。

株式会社Sells up 代表取締役
武田 大
株式会社AOKIにて接客業を、株式会社リクルートライフスタイル(現:株式会社リクルート)にて法人営業を経験した後、株式会社ライトアップでBtoBマーケティングを担当。その後、デジタルマーケティングエージェンシーにてBtoBマーケティングの戦略設計/施策実行支援、インサイドセールスをはじめとしたセールスやカスタマーサクセスとの連携を通じたマーケティング施策への転換といった支援を行い、2023年に株式会社Sells upを設立。メールシナリオ設計・スコアリング連動・コンテンツとフェーズの整合を含むナーチャリング運用の一体設計を80社以上に提供し、リードの商談化率向上を実現してきた実績を持つ。Salesforce Certified Marketing Cloud Account Engagement SpecialistおよびTableau Desktop SpecialistのSalesforce認定資格を保有。