MAツールの導入・活用の相談はSells upへ。

MAツールの導入や、導入後の成果最大化に課題をお持ちでしたら、ぜひSells upにご相談ください。50社以上の導入・活用を支援してきた担当者が貴社の状況・目標に向き合い、最適なツールの導入プラン / 統計知識を用いた活用プラン描き、戦略策定から実装 / 実行 / 効果測定までをご支援いたします。

目次

MA分析の目的はROIの証明と具体的なアクション創出

マーケティングオートメーション(MA)は、見込み顧客の行動データを蓄積・分析し、マーケティング活動を最適化するツールです。しかし、導入した企業では「投資に対する成果(ROI)が不明確である」「分析レポートの作成が目的化し、次のアクションに繋がっていない」「分析結果が営業部門との連携に活かされていない」といった課題が頻繁に発生しています。

MA分析は、単に現状を把握することが目的ではありません。蓄積されたデータから顧客理解を深め、「次にどのような施策を打つべきか」という具体的なアクションを導き出し、実行することで初めてビジネス成果に貢献します。特に、MA担当者には、経営層に対してマーケティング活動の投資対効果を客観的なデータで証明することが求められます。

本記事では、MA分析を単なる「レポート作成」で終わらせず、商談化率向上やROI証明、営業連携強化につなげるための具体的な実行ステップと専門的な分析手法を解説します。分析の精度を左右するデータマネジメントの重要性や、多くの企業が直面する課題とその解決策についても網羅的に提示します。

MA分析を「成果」に変えるための5ステップ

MA分析を成果につなげるためには、体系的なプロセスに基づいた実行が不可欠です。ここでは、データからアクションを導き出し、成果を創出するための5つのステップを解説します。

Step.1:目的と目標(KGI/KPI)を明確に定める

「何のために分析を行うのか」という目的と、達成すべき目標を明確にすることが重要です。目的が曖昧なままでは、見るべき指標が定まりません。

  1. KGIの設定:最終的なゴール(例:「今期のマーケティング経由の受注額を〇〇円にする」)を設定します。

  2. KPIツリーの作成:KGIを達成するための中間指標(KPI)を分解し、ツリー構造で可視化します。例えば、「受注額」は「商談数」×「受注率」×「平均受注単価」に分解され、「商談数」はさらに「MQL(有効リード)数」×「商談化率」に分解されます。この構造化により、どの指標を改善すればKGIが達成されるのかが明確になります。

  3. 関係者との連携:設定したKGI/KPIを経営層や営業部門と共有し、「何をもって成功とするか」の認識を揃えます。

【Sells upの視点】KPI設計では「先行指標」と「遅行指標」を意識する

KPIには、施策の結果として後からついてくる「遅行指標」(例:受注数、商談化率)と、成果に先行して動き、コントロール可能な「先行指標」(例:メールクリック率、特定ページの閲覧数、ホワイトペーパーダウンロード数)があります。

KGI達成のためには、遅行指標のモニタリングだけでなく、先行指標の動きを日々追跡し、素早くアクションを起こすことが重要です。MA分析では、この先行指標をリアルタイムに可視化し、改善サイクルを高速化することが可能です。Sells upでは、この先行指標の特定とモニタリング設計が、MA活用を成功させるための重要なポイントだと考えています。

Step.2:現状分析と課題(ボトルネック)の特定

設定したKPIに基づき、現状を分析し、目標達成の妨げとなっている課題(ボトルネック)を特定します。その際、ファネル分析やセグメンテーション分析などのフレームワークが役立ちます。

例えば、ファネル分析の結果、「リード数は多いが、MQL化率が極端に低い」ことが判明した場合、ボトルネックは「リード獲得後のナーチャリング(顧客育成)プロセス」にあると特定できます。

Step.3:データから施策仮説を立てる思考プロセスを習得する

データは事実を示すだけであり、そこから意味のある示唆を抽出し、具体的な施策仮説を立てる思考プロセスが重要です。そのため、ただデータを集計するのではなく、次の一手の企画・実行を意識しながら行うとがポイントです。

仮説立案のプロセスは「事実→解釈→仮説→アクション」の流れで行います。

  1. データの把握(事実):「特定業種のリードは、導入事例コンテンツの閲覧後に商談化する確率が平均の1.5倍高い」

  2. データの解釈(示唆):「この業種は、具体的な活用イメージを持つことで導入検討が一気に進む傾向がある」

  3. 仮説の立案(予測):「この業種のリードに対して、Webサイト訪問の翌日に同業種の導入事例メールを送れば、商談化率がさらに向上するのではないか」

  4. アクションの決定(施策):具体的な施策(シナリオ設計)を決定します。

Step.4:施策実行と効果検証(高速PDCA)

仮説に基づき施策を実行したら、必ず効果検証を行います。MAツールは、このPDCAサイクルを高速で回すための基盤となります。

施策の効果を検証する際、MAツールのA/Bテスト機能を活用することが有効です。例えば、メールの件名やコンテンツの切り口などを変えた複数のパターンをテストし、データに基づいて「勝ちパターン」を見つけ出します。

なお、施策は複雑なものから始める必要はありません。まずはシンプルなシナリオから始め、効果検証しながら改善・拡張していく「スモールスタート」のアプローチを推奨します。

Step.5:関係者を動かす「伝わる」レポーティングを行う

分析結果は、関係者(特にマネージャーや営業部門)に共有し、理解と協力を得て初めて組織の力となります。単にデータを羅列するのではなく、「どの施策(Action)が、どの指標(KPI)に、どのような影響(Impact)を与えたのか」というストーリーで語ることが重要です。

報告する相手によって、重視する指標は異なります。

  • 経営層向けレポート:ROI、受注貢献度、LTV(顧客生涯価値)といった経営指標を中心に、マーケティング投資の妥当性を報告します。

  • 営業部門向けレポート:ホットリードの創出状況、リードの質に関する分析、営業活動に役立つ顧客インサイトを中心に報告します。

MA分析の精度を左右する基盤:データマネジメントの重要性

高度な分析を行うためには、MAツールに蓄積されているデータの品質が担保されている必要があります。誤ったデータや古いデータ、重複したデータからは、正しい分析結果は得られません。分析手法を学ぶ前に、データ品質を管理する「データマネジメント」の体制を構築することが不可欠です。

データクレンジングと名寄せの必要性

MA運用を続けると、以下のような問題が発生します。

  • 表記ゆれ:株式会社の「(株)」、半角・全角の違いなど。

  • 情報の陳腐化・欠損:担当者の異動や退職、必須項目以外の未入力など。

  • データの重複:同じ人物が異なるメールアドレスで登録したり、MAとSFAで二重に管理されたりする。

これらを放置すると、正確な行動履歴が追跡できなくなったり、スコアリングが正しく機能しなかったりします。定期的なデータクレンジングと名寄せ(重複データの統合)は、MA分析の精度を保つために不可欠な作業です。

データガバナンス(管理ルール)の策定

データ品質を維持するためには、データの入力ルール、更新頻度、管理責任者などを定めたデータガバナンスを策定し、組織全体で遵守する必要があります。

【Sells upの視点】データ品質が分析の成否を分ける

多くの企業がMAの分析機能やシナリオ設計に注目しますが、その土台となるデータ品質管理が疎かになっているケースが散見されます。データ品質が低い状態では、どんなに高度な分析手法を用いても誤った結論を導いてしまいます。

Sells upでは、MA導入・活用支援において、分析や施策実行の前に、データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメント体制の設計を重要視しています。これは地道な作業ですが、MA分析の成果を左右する決定的な要因となります。

MA分析で見るべき重要データとKPI設定例

効果的な分析を行うためには、どのようなデータがあり、それぞれが何に活用できるのかを理解することが基礎となります。Step.1で設計したKPIツリーに基づき、見るべきデータを絞り込みます。

1. 行動履歴データ:顧客の「熱量」を測る

個々の見込み顧客が「いつ、どのチャネルから流入し、Webサイト上のどのページを閲覧したか」といったオンライン上の行動履歴です。

活用法:顧客の興味・関心の対象と検討フェーズを把握し、スコアリングやセグメンテーションの材料とします。

主なKPI例

  • 特定ページ(料金ページ、事例ページ等)の閲覧数・閲覧率

  • Webサイト再訪問頻度

  • スコアリングの推移

2. 属性データ:ターゲット像を明確にする

企業名、業種、役職、従業員規模といった、リードの属性情報(デモグラフィック情報やファーモグラフィック情報)です。

活用法:受注率が高いセグメントを特定し、ペルソナの解像度を高めます。

主なKPI例

  • ターゲット業種からのリード獲得比率

  • セグメント別受注率

  • 役職別リード数

3. メール施策データ:コミュニケーションの質を測る

メールの到達率、開封率、クリック率、そしてそのメール経由でのコンバージョンを測定したデータです。

活用法:A/Bテストによるコンテンツ改善に活用します。開封率といった中間指標だけでなく、最終的な成果への貢献度を重視します。

主なKPI例

  • 開封率、クリック率(CTR)

  • コンバージョン率(CVR)

  • メール経由の商談創出数

4. キャンペーン・チャネル別データ:投資対効果を最適化する

Web広告、ウェビナー、展示会など、実施した施策や流入チャネルごとの効果データです。

活用法:「費用対効果が優れているチャネルはどれか」を分析し、マーケティング予算の配分を最適化します。

主なKPI例

  • キャンペーン別リード獲得数

  • CPA(顧客獲得単価)

  • チャネル別商談化率、ROI

5. 商談・受注データ(SFA/CRM連携が必要):ROIを証明する

MAをSFA/CRMと連携することで得られる、商談の進捗状況や受注結果のデータです。

活用法:マーケティング活動が売上にどれだけ貢献したかを客観的に証明するために不可欠なデータです。

主なKPI例

  • 商談化数、受注数、受注金額

  • MQLからの商談化率

  • リード獲得から受注までの平均期間(リードタイム)

MA分析で活用すべき主要な分析フレームワーク

データを効果的に分析し、施策に繋げるためには、目的に応じた分析フレームワークを活用することが有効です。

1. ファネル分析:プロセス全体のボトルネック特定

ファネル分析は、見込み顧客が「リード獲得」→「MQL創出」→「商談化」→「受注」に至るまでのプロセスにおいて、どの段階で離脱が多いのかを分析する手法です。

活用シーン:各フェーズの移行率(転換率)を可視化し、ボトルネックを特定します(Step.2参照)。例えば、「MQLから商談化」への移行率が低い場合、スコアリング基準の見直しを行います。

2. セグメンテーション分析(STP分析の基礎):顧客の「質」を理解する

蓄積されたデータ(属性データや行動データ)に基づき、見込み顧客を特定の条件でグループ(セグメント)に分類し、それぞれの特性を分析する手法です。これはSTP分析(Segmentation, Targeting, Positioning)の基礎となります。

活用シーン:「業種」×「直近のWeb訪問頻度」などでセグメントを作成し、セグメントごとに最適なコンテンツを配信し、反応率を比較分析します。

3. カスタマージャーニー分析:顧客体験を最適化する

見込み顧客が課題を認識し、情報収集、比較検討を経て、最終的に購買に至るまでのプロセス(カスタマージャーニー)を分析する手法です。

活用シーン:MAで追跡した行動履歴データを時系列で分析し、「受注に至ったリードは、どのタイミングで、どのコンテンツに接触しているか」を明らかにします。これにより、ナーチャリングプロセスの最適化(最適なタイミングで最適なコンテンツを届ける設計)が可能になります。

4. アトリビューション分析(貢献度分析):ROI証明のポイント

アトリビューション分析は、最終的な成果(受注や商談化)に対して、それまでに接触した複数のチャネルやコンテンツ(広告、メール、ウェビナーなど)が、それぞれどれだけ貢献したかを評価する分析手法です。

活用シーン:マーケティング予算配分の最適化に利用します。多くのMAツールでは、「最初の接点(ファーストタッチ)」となった施策を評価するモデルや、「最後の接点(ラストタッチ)」を評価するモデルなど、複数のモデルで分析が可能です。どの施策が認知獲得に貢献し、どの施策がクロージングに貢献したかを分析します。

5. LTV(顧客生涯価値)分析:長期的な収益性を測る

LTV分析は、一人の顧客が取引期間全体を通じて企業にもたらす利益を分析する手法です。

活用シーン:例えば、「ウェビナー経由のリードは、広告経由のリードと比較して、LTVが高い」といった分析が可能です。これにより、短期的なCPA(顧客獲得単価)だけでなく、長期的な収益性を考慮した投資判断ができるようになります。

6. コホート分析(リテンション分析):施策効果を時系列で評価する

コホート分析は、特定の期間ごとに、その後の行動や定着率(リテンションレート)がどのように推移するかを分析する手法です。

活用シーン:実施したナーチャリング施策が、その後のMQL化率や商談化率の向上に繋がっているかを時系列で評価するのに役立ちます。

MA分析の高度化:スコアリング精度の向上と統計的アプローチ

スコアリング(見込み顧客の行動に応じて点数を付け、購買意欲を可視化する機能)は、MA分析の中でも特に重要ですが、運用に課題を抱える企業が多い領域です。

スコアリング運用の課題と基本アプローチ

多くの課題は、「経験則だけでルールを設定し、客観的な評価ができていない」「設定したスコアが営業部門に信頼されていない」といった点に起因します。

基本的なアプローチは、まずは重要度の高い数個のアクションに絞ってシンプルに開始し、営業部門からのフィードバック(実際に商談化したか)を基に、継続的にチューニング(調整)していくことです。

しかし、さらに精度を高めるためには、経験則だけに頼らない客観的なアプローチが必要です。

【Sells upの視点】統計的アプローチによる高精度なスコアリング設計

担当者の経験則によるスコアリング設定では、ルールの有効性を客観的に評価することが難しく、精度にも限界があります。Sells upでは、より高度なMA分析として、統計的なアプローチによるスコアリング設計を推奨しています。

具体的には、以下のプロセスでモデルを構築します。

  1. データの準備:MAに蓄積された過去の行動履歴データ・属性データ(説明変数)と、SFA/CRMにある過去の受注・失注データ(目的変数・教師データ)を紐付けます。

  2. 統計モデルの適用:例えば「ロジスティック回帰分析」などの統計モデルを適用します。ロジスティック回帰分析は、特定の事象(この場合は受注)が発生する確率を、複数の変数から予測する手法です。

  3. 影響度の算出:分析結果から、各行動が受注にどれだけ影響を与えているか(寄与度)を客観的な数値(回帰係数)として算出します。

  4. スコアリングモデルの構築:算出された数値に基づき、統計的に有意な行動に対してスコアを付与するモデル(予測モデル)を構築します。

この統計的アプローチにより、「料金ページの閲覧は、ブログ記事閲覧の〇倍、受注への影響度が高い」といった客観的な事実に基づいた高精度なスコアリングが可能になります。このアプローチはデータに基づいた客観的な評価であるため、営業部門からの信頼も得やすくなり、組織全体の生産性が向上します。

なぜMA分析は失敗するのか?よくある課題と解決策

MA分析を進める中で、多くの企業が直面する失敗パターンと、それを回避するための解決策を解説します。

課題1:目的が曖昧で、「高機能なメール配信ツール」になっている

状況:導入目的やKPIが不明確なままMAを導入した結果、メルマガの一斉配信にしか使われていないケースです。

解決策:具体的で測定可能な目標数値(KGI/KPI)を設定することが絶対条件です。目標から逆算し、分析と施策の計画を立てます。

課題2:「分析のための分析」に陥る(指標が多すぎる)

状況:MAツールが生成する膨大なデータに圧倒され、分析レポート作成自体が目的化してしまい、具体的なアクションに繋がらない状況です。

解決策:分析する指標を、KGI/KPI達成に必要な最小限のもの(特に先行指標)に絞り込みます(Step.1のKPIツリーが役立ちます)。「事実→解釈→仮説→アクション」の思考プロセスを徹底します。

課題3:データ品質が低く、分析精度が上がらない

状況:データが重複していたり、情報が古かったりするため、スコアリングやセグメンテーションが正しく機能しないケースです。

解決策:データクレンジングや名寄せを定期的に行う運用ルールを定め、データ品質を維持する体制(データガバナンス)を構築します。

課題4:相関関係と因果関係の混同

状況:分析において、単なる「相関関係」を「因果関係」と混同してしまうケースです。例えば、「導入事例を読んだリードは受注率が高い」(相関関係)というデータを見て、「全てのリードに導入事例を送れば受注率が上がるはずだ」(因果関係の誤認)と判断することです。実際には、検討度合いが高いから導入事例を読んだだけかもしれません。

解決策:A/Bテストなどを実施し、施策の効果を検証することで、因果関係の有無を確認します。データ分析の結果を鵜呑みにせず、常に批判的な視点を持つことが重要です。

課題5:コンテンツ不足で、リードナーチャリングが機能しない

状況:MAという「仕組み」は導入したが、その中に入れる「コンテンツ」が不足しており、顧客育成が進まないケースです。

解決策:リードの検討フェーズ(課題認識→情報収集→比較検討→導入決定)に合わせたコンテンツマップを作成し、ホワイトペーパーや導入事例などを計画的に準備する体制を構築します。

MA分析を起点とした営業連携の具体策(SFA/CRM連携)

BtoBビジネスにおいて、マーケティング部門と営業部門の連携は重要です。MA分析データは、両部門の溝を埋めるための客観的な「共通言語」として機能します。連携を成功させるには、システム的な連携だけでなく、組織的な連携ルールを構築する必要があります。

連携を成功させる4つの具体的アクション

部門連携を成功させるためには、以下の4つのアクションが重要です。

1. ホットリードの定義をデータに基づいて明確化する

「どのような状態のリードを営業に引き渡すか(ホットリードの定義)」を、MAのデータ(スコアや行動履歴)に基づいて両部門で明確に定めます(例:「スコアが100点以上、かつ過去1週間以内に料金ページを閲覧したリード」)。

2. SLA(Service Level Agreement)の締結

ホットリードの定義に基づき、両部門間でSLA(サービス品質保証)を締結します。

  • マーケティング部門の責任:定義に基づいた質の高いリードを、月間〇件供給する。

  • 営業部門の責任:供給されたリードに対し、〇時間以内にアプローチし、その結果(フィードバック)を必ずシステム(SFA/CRM)に入力する。

これにより、お互いの役割と責任が明確になります。また、営業からのフィードバックは、スコアリング精度向上のための重要な情報となります。

3. 共通のKPI設定とファネル全体の可視化

両部門が同じ目標を共有するために、リード獲得から受注までのファネル全体を一気通貫で可視化し、共通のKPI(MQL数、商談化率、受注率など)を設定します。これにより、両部門の目標が一致します。

4. データガバナンスと運用ルールの整備

MAとSFA/CRM連携においては、データの整合性を保つための運用ルール(データガバナンス)を整備する必要があります。

  • データ管理ルールの明確化:「どちらのシステムのデータを正(マスター)とするか」「名寄せ・データクレンジングをどのタイミングで行うか」といったルール(データマネジメント)を決めます。

  • 入力ルールの標準化:営業担当者が入力すべき活動履歴の内容、失注理由の登録方法などを標準化します。

【Sells upの視点】MA活用成功のポイントは「組織の型」の設計にある

MAツールを導入しても成果が出ない理由の多くは、ツールそのものではなく、それを使いこなすための運用体制や部門間の連携ルール、すなわち「組織の型」にあります。どんなに優れた分析機能があっても、部門間でデータが分断されていたり、SLAや運用ルールが曖昧だったりすると、成果は出ません。

Sells upでは、データという客観的な事実に基づいて両部門が同じ目標を共有することが、成果を出すための重要なポイントだと考えています。

MA分析の発展:BIツール連携とデータドリブン組織

MA分析の取り組みは、企業全体のデータ活用を促進する起点となります。

MA単体での分析の限界とBIツール連携

MAツールにも分析機能は備わっていますが、複雑な分析や他システムとのデータ統合、柔軟なレポーティングには限界がある場合があります。

そこで、BIツールとMAを連携させることが有効です。BIツールを活用することで、MA、SFA/CRM、広告データなどを統合し、横断的で高度な分析が可能になります。また、経営層や営業部門が必要な情報をリアルタイムに確認できるダッシュボードを構築できます。

データドリブンな組織文化の醸成

最終的なゴールは、経験や勘だけに頼るのではなく、データに基づいて意思決定を行う「データドリブン組織」の実現です。これを実現するためには、担当者レベルの努力だけでなく、マネジメント層が率先してデータを意思決定の根拠として活用する姿勢を見せることが重要です。MAの分析レポートが、会議で当たり前のように議論の材料として使われる文化を目指しましょう。

まとめ:MA分析はビジネス成果を生み出すための継続的な改善プロセス

MA分析は、単なるデータ集計作業ではなく、データを解釈し、仮説を立て、次のアクションを導き出し、改善を繰り返す継続的なプロセスです。MAツールを導入したものの、成果に繋がっていないと感じる場合、本記事で解説した以下のポイントを見直すことが有効です。

  • KGI/KPIに基づいた明確な目標設定と、先行指標・遅行指標を意識した運用

  • 分析の土台となるデータマネジメント(品質管理)体制の構築

  • 「事実→解釈→仮説→アクション」という思考法と、因果関係を意識した効果検証

  • ファネル分析、アトリビューション分析、コホート分析などのフレームワーク活用

  • 統計的アプローチによるスコアリング精度の向上

  • データという「共通言語」とSLAを基盤とした組織的な連携体制の構築

これらのポイントを着実に実行することで、MA分析は貴社のビジネスを成長させる力となります。ツールに「使われる」のではなく、データを「使いこなす」ことで、データドリブンなマーケティングを実現してください。

MAツールの導入・活用の相談はSells upへ。

MAツールの導入や、導入後の成果最大化に課題をお持ちでしたら、ぜひSells upにご相談ください。50社以上の導入・活用を支援してきた担当者が貴社の状況・目標に向き合い、最適なツールの導入プラン / 統計知識を用いた活用プラン描き、戦略策定から実装 / 実行 / 効果測定までをご支援いたします。

株式会社Sells up
武田 大
株式会社AOKIにて接客業を、株式会社リクルートライフスタイル(現:株式会社リクルート)にて法人営業を経験した後、株式会社ライトアップでBtoBマーケティングを担当。その後、デジタルマーケティングエージェンシーにてBtoBマーケティングの戦略設計/施策実行支援、インサイドセールスをはじめとしたセールスやカスタマーサクセスとの連携を通じたマーケティング施策への転換といった支援を行い、2023年に株式会社Sells upを設立。BtoBマーケティングの戦略設計/KPI設計はもちろん、リードジェネレーション施策やナーチャリング、MA/SFA活用を支援し、業界/企業規模を問わずこれまでに約80社以上の支援実績を持つ。Salesforce Certified Marketing Cloud Account Engagement Specialist/Tableau Desktop SpecialistのSalesforce認定資格を保有。